Вакансии

• Управление персоналом швейного цеха;
• Организация технологического процесса работы цеха, планирование и запуск производства;
  
• Контроль ритмичного выполнения производственного плана;
  
• Составление первоначальной спецификации, технологических и конфекционных карт;
  
• Работа с актами по возврату продукции и материалов, работа с претензиями;
  
• Контроль за качеством и сроками пошива изделий;
  
• Принятие мер по устранению брака по результатам проверки готовых изделий;
  
• Оптимизация производственных процессов, внедрение мероприятий по увеличению производительности;
  
• Организация переработки материалов, оптимизация расходов;
  
• Своевременное обслуживание производственного оборудования;
  
• Контроль укомплектованности цеха расходными материалами;
  
• Обучение и сопровождение в период адаптации новых сотрудников цеха;
  
• Соблюдение правил охраны труда;
  
• Расчет заработной платы сотрудников швейного цеха (швеи, раскройщики);
  
• Работа в программе «Мой склад».
  

Требования:

• Опыт в управлении персоналом от 2-х лет.
• Четкая, поставленная речь.
• Умение работать на результат.
• Позитивный настрой к жизни, к людям.

Мы предлогаем:

•  Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Прозрачная мотивация (оклад +бонус);
  
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 с перерывом на обед 1 час;
  
• Работа в компании, являющейся отечественным производителем;
  
• Удобное территориальное расположение (не далеко от ст. метро);
  
• Наставника при входе в должность;
  
• Обучение за счет компании.
  
• Адекватное руководство, разговаривающее с Вами на одном языке;
  
• Оборудованное рабочее место;
  

Наши пожелания к кандидату:

•  Высшее или средне-специальное образование в области легкой промышленности;
• Опыт работы технологом, мастером-технологом швейного производства, руководителем или начальником швейного производства;
  
• Знание технологии производства швейных изделий, нормирование расходов сырья и затрат времени;
  
• Знание швейного и раскройного оборудования, средств малой механизации;
  
• Системный подход, способность быстро работать с большим объемом разноплановых задач;
  
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, умение работать в коллективе.